组织架构调整是什么意思啊？
组织结构调整就是组织内部结构的改变。
组织结构是指组织成员为完成工作任务、实现组织目标，在职责、职权方面的分工、协作体系。
组织结构又可称为权责结构，是员工在职、责、权方面的结构体系，是实现组织目标的一种手段。
组织结构的本质是员工的分工协作体系。
企业处在不同发展阶段，组织结构不应静态趋同。
根据企业所在行业的特点，对组织结构的设计也有其不同要求。
如何体现组织架构调整前后区别？
要提现前后的区别，那可以做一个对照表，把组织架构调整前后的表格坐在一个表格里面，这样就很明显可以对比左右看出来。
